1. Благодарственным письмом Управления образования Исполнительного комитета Елабужского муниципального района (далее Благодарственное письмо) поощряются работники учреждений системы образования Елабужского муниципального района за многолетний добросовестный труд и личный вклад в развитие системы образования Елабужского муниципального района.
2. Благодарственным письмом могут поощряться лица за большой вклад в развитие системы образования.
3. Решение о поощрении Благодарственным письмом принимается начальником Управления образования, как по собственной инициативе, так по представлению образовательных учреждений. В отдельных случаях ходатайство о поощрении могут представлять начальники отделов и специалисты Управления образования.
4. Ходатайство о поощрении, в котором должны быть отражены заслуги и успехи кандидата представляется образовательными учреждениями в Управление образования.
5. Поощрение Благодарственным письмом производится на основании приказа начальника Управления образования Исполнительного комитета Елабужского муниципального района.
6. В трудовую книжку работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о поощрении.
