Методический кабинет/Метод кабинет

План работы методического кабинета

Методический кабинет

Методическая тема, над которой работает методический отдел в 2019-2022 учебном году:
«Управление профессионально-личностным ростом педагога как одно из основных условий обеспечения качества образования»

Цель и задачи методической работы на 2019/2020 учебный год

С учетом приоритетов государственной образовательной политики, процессов социально-экономического развития города и Программы развития образования Елабужского муниципального района, определены задачи на текущий учебный год.

Цель- создание и развитие эффективной системы непрерывного образования, профессионального развития педагогических и руководящих работников муниципалитета, основанной на диагностических данных, педагогическом опыте, достижениях науки, направленной на реализацию целей и задач, заложенных в стратегических документах муниципального, регионального и федерального уровня в сфере образования.

Задачи на 2019-2020 учебный год:

1. Оказывать поддержку образовательным организациям в реализации государственных образовательных стандартов дошкольного и общего образования:

-       проводить практико-ориентированные мероприятия на базе муниципальных инновационных и стажировочных площадок с целью диссеминации передового педагогического опыта;

-       проводить обучающие мероприятия для педагогов, направленные на внедрение на уровнях основного и среднего общего образования новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися базовых навыков и умений, повышение их мотивации к обучению и вовлеченности в образовательный процесс, а также обновление содержания и совершенствование методов обучения предметной области «Технология»;

-       вести консультативную работу по вопросу составления учебно-планирующей документации, основных образовательных программ.

 2. Проводить мероприятия, направленные на повышение качества образования:

-       вести дальнейшую работу по объединению учителей района в творческие группы для эффективной работы по подготовке учащихся к ГИА;

-       проводить систематически обмен опытом по подготовке к ГИА;

-       способствовать распространению передового педагогического опыта;

-       продолжать работу консультационных пунктов по подготовке к ЕГЭ учащихся 11 классов, в т.ч. в каникулярное время;

-       разнообразить формы и методы групповых занятий для учителей;

-       вести качественный контроль за составлением и оформлением рабочих программ и календарно-тематического планирования учителей района;

-       организовать методическую помощь начинающим учителям, а также учителям, впервые готовящим выпускников к сдаче государственной итоговой аттестации 9-х,11-х классов, с применением таких форм работы, как коучинг, супервизии.

 3. Содействовать развитию муниципальной системы оценки качества образования:

-       разрабатывать методические рекомендации, примерные положения, регламентирующие муниципальную и внутришкольную систему оценки качества образования;

-       проводить муниципальные мониторинговые исследования, направленные на оценку качества образования;

-       осуществлять организационно-техническое сопровождение оценочных процедур регионального и федерального уровня.

4. Оказывать методико-инструктивную помощь аттестующимся педагогическим кадрам, осуществлять организационное сопровождение аттестации, внедрение электронной формы аттестационного портфолио:

-       содействовать соблюдению порядка аттестации педагогических работников муниципальных образовательных организаций через проведение семинаров с ответственными за аттестацию в образовательных организациях и консультативную поддержку педагогических работников по вопросам прохождения аттестации;

-       планировать работу по организации и проведению аттестации в 2019-2020 учебном году в соответствии с нормативными документами министерства просвещения РФ и министерства образования и науки РТ;

-       оказывать консультативную помощь в организации и проведении аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

-       осуществлять контроль за проведением аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационными комиссиями образовательных организаций;

-       реализовывать методический проект «Разработка модели квалификационного роста педагогических работников Елабужского муниципального района»;

-       способствовать внедрению электронной формы портфолио.

 5.Содействовать формированию высокопрофессионального педагогического и управленческого кадрового ресурса:

-       содействовать сетевому взаимодействию педагогов района;

-       оказывать методическую поддержку образовательным организациям в переходе на новый профессиональный стандарт «Педагог»;

-       оказывать помощь в развитии творческого потенциала педагогических работников образовательных организаций (организация форумов, конкурсов и т.д.);

-       обеспечивать методическое сопровождение участия педагогических работников в грантах, конкурсах профессионального мастерства;

-       информировать образовательные организации о курсах повышения квалификации, проводимых образовательными организациями профессионального дополнительного образования;

-       проводить тематические, научно-практические, информационные и пр. семинары, круглые столы, педагогические советы, методические объединения;

-       реализовывать методические проекты «Академия педагогического мастерства», «Школа начинающего руководителя».

6. Способствовать формированию единого информационного образовательного пространства в районе:

-       оказывать консультативную и техническую помощь в модерировании официальных сайтов образовательных организаций и персональных сайтов педагогов;

-       оказывать консультативную и техническую помощь педагогам ОО в ГИС «Электронное образование в РТ» (заполнение «Электронных журналов», подача заявлений и документов на аттестацию и курсы повышения квалификации; использование ресурсов сети Интернет);

-       содействовать повышению квалификации педагогических работников в области информационно-коммуникационных технологий;

-       осуществлять методическое сопровождение дистанционного обучения в образовательных организацияхЕлабужского муниципального района;

-       оказывать помощь образовательным организациям в создании современной информационной среды в школьных библиотеках;

-       содействовать реализации Концепции развития школьных информационно-библиотечных центров в РФ.

 7. Способствовать повышению эффективности методического сопровождения олимпиадного и конкурсного движения:

-       осуществлять контроль за проведением школьного этапа всероссийской и республиканской олимпиад школьников;

-       осуществлятьорганизационно-техническое сопровождение муниципального этапа всероссийской и республиканской олимпиад школьников;

-       информировать образовательные организации об условиях участия в олимпиадах различного уровня;

-       осуществлять организационно-техническое сопровождениемуниципальной ученической научно-практической конференции «Поиск и творчество», региональной творческой конференции «Елабужский Парнас», региональной научно-практической конференции и конкурса исследовательских и творческих работ для младших школьников «Наше наследие».

 8. Оказывать содействие образовательным организациям района в реализации предметных Концепций:

-       организовать и провести мероприятия, популяризирующие отдельные предметы;

-       оказывать методическую помощь педагогам, участвующим в деятельности стажировочных площадок;

-       проводить консультативную работу с педагогами по вопросу создания рабочих программ;

-       организовывать мероприятия, направленные на повышение уровня предметных знаний педагогов.

 9. Способствовать развитию инновационного потенциала образовательных организаций Елабужскогомуниципального района:

-       оказывать консультативную помощь руководителям образовательных учреждений и педагогам, участвующим в инновационной деятельности;

-       организовать мероприятия по тиражированию передового педагогического опыта на базе инновационных и стажировочных площадок;

-       пополнять муниципальный банк передового педагогического опыта;

-       осуществлять информационную поддержку деятельности инновационных и стажировочных площадок;

-       содействовать по участию педагогов в работе инновационных площадок, прикреплению к РИП.

 10. Совершенствовать методическое сопровождение национального образования и воспитания:

-       увеличить число семинаров-практикумов, площадок по обмену опытом для учителей и воспитателей родного языка;

-       использовать современные формы проведения методических мероприятий для учителей и воспитателей родного языка (решение кейсов, деловые игры и т.д.);

-       обратить внимание на повышение профессиональной компетентности учителей и воспитателей родного языка, проводить мониторинг профессиональных затруднений учителей, преподающих предметы на родном языке;

-       повышать качество образования на родном татарском языке в условиях оптимизации и обновления сети детских садов с татарским языком воспитания и обучения;

-       выполнять Закон РТ «О государственных языках Республики Татарстан и других языках в Республике Татарстан»;

-       осуществлять организационно-техническое сопровождение конкурсов «Лучший учитель татарского языка и литературы», «Мастер-класс учителей родных языков»;

-       диссеминировать положительный опыт учителей и воспитателей родного языка;

-       осуществлять организационно-техническое сопровождение республиканской научно-практической конференции «Использование исторического и культурного наследия региона в национальном образовании и духовно-нравственном воспитании учащихся».

 

 

 

 

Погода

Календарь мероприятий

Апрель 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3